为了提升员工操作技能水平，提高采气工中级认定通过率，近日，由天然气公司综合办公室牵头组织公司技术骨干首次以线下培训、线上直播相结合的方式在培训基地开展实际操作培训，共有30余人参加了此次培训。
本次培训注重培训效果，融入创新培训形式，结合员工实际倒班的情况开展，培训全程时长2小时57分，主要内容涉及工艺原理及流程、设备结构原理作用、动设备操作规程、仪器仪表操作规程、资料分析、常见事故及处置、应急救援等方面知识。
培训中，内训师干热赛提·米拉提汗以实际岗位工作内容为核心制定了特色培训方案，分别罗列出了20余项同类型在岗日常操作项目和10余项非同类型在岗日常操作项目。通过开展岗位日常工作交流、员工提疑解答、习题练习等内容，实现了培训学习的目的，提升了岗位操作熟练度。同时，学员还将培训学习与岗位操作标准化相结合，形成了统一的学习标准、岗位标准，达到了预期的培训目的和效果。
实操过程中，每一项操作结束时热赛提·米拉提汗都会传授自身经验，告诉大家每一项操作步骤的要点，工具摆放位置，人员操作站位等细节，力争培训员工准时准确完成考核内容。虽然天气寒冷，但大家的学习热情不减，内训师现场讲解，综合办公室胡英杰对观看直播的学员进行现场答疑，学习氛围十分浓厚。最后，综合办对培训内容进行梳理，将直播回放视频及图例课件上传培训群，确保班组员工有据可学，帮助员工随时充电。
此次培训激发了参培员工的学习兴趣和积极性，达到了良好的培训效果，下一步，天然气公司将不断整合培训资源，持续创新培训方式，为公司高质量发展提供有力的人才保障。
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